DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.16.2019.182680

ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДИНАМІЧНОЇ СТІЙКОСТІ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ БІЗНЕС- ЛІДЕРСТВА

О.А. Шевчук

Анотація


В межах статті проведено аналіз основних принципів забезпечення стійких
конкурентних переваг, що дозволило виявити семантичні закономірності розвитку
вітчизняних підприємства в сучасних умовах господарювання.
З метою обґрунтування принципів, що визначають можливість отримання
підприємством високих позицій на ринку, визначено основні переваги становлення бізнес-
лідерства, серед яких основними виступають: 1) влада, що ґрунтується на здатності
товаровиробника здійснювати вплив на ринкову кон’юнктуру задля власних економічних
інтересів; 2) імідж, що свідчить про ступінь довіри до підприємства з боку ділових
партнері і споживачів продукції; 3) прибуток, що характеризує сукупний результат
виробничо-комерційної діяльності підприємства. На основі аналізу означених чинників,
визначено, що бізнес-лідерство це елемент ринкового механізму, який може змінювати
свою природу в умовах трансформації конкурентоспроможності інноваційної продукції
та забезпечується людським капіталом підприємства за рахунок підвищення якості
управління.
Автором обґрунтовано, що необхідною умовою досягнення цільової функції має
бути дотримання комплексу певних принципів розвитку. Автором доведено, що в основі
таких принципів лежить ланцюг створення цінності (value chain), що пов’язує систему
управління зі стратегією розвитку. До складу таких принципів, автор відносить
загальнонаукові принципи діалектики (детермінізму, об’єктивності, причинності,
послідовності та раціональності); системні принципи (ціле встановлення, розвитку,
ієрархічності, множинності, інерційності, зворотного зв’язку, моніторингу та
моделювання); специфічні – гомеостазу, пріоритету та відповідності, превентивності,
методологічного колективізму та функціоналізму, організаційної архітектоніки,
інклюзивності, мотивації та соціальної відповідальності.
Автором доведено, що застосування означених принципів на підприємстві сприяє
підвищенню ефективності діяльності за рахунок узгодженості цілей суб’єкту та
об’єкту управління.


Ключові слова


динамічна стійкість; розвиток; бізнес-лідерство; підприємство; принципи;

Повний текст:

PDF

Посилання


Шевчук О. А. Сучасні методи управління підприємством. Матеріали

Всеукраїнської науково-практичної конференції: Сучасні проблеми економіки

підприємства (Дніпропетровськ, 5 листопада 2003 р.). Дніпропетровськ: Наука і

освіта. 2003. Т .2. С. 49–50.

Маркетинг. Бизнес–класс: энциклопедия / Хулей Г. Дж. Позиционирование; [Под

ред. М.Бейкера. Пер. с англ. под ред. Л.Волковой, С.Божук, Т.Масловой,

Л.Ковалик, Н.Розовой]. СПб.: Питер, 2002. 1200 с.

Райс Э., Дж. Траут Позиционирование: битва за узнаваемость; пер. а англ. под. ред.

Ю.Н. Капшуревского. СПб: Питер. 2001. 256 с.

Фатхутдинов Р. А. Стратегическая конкурентоспособность : ученик. М. : ЗАО Изд-

во Экономика, 2005. 504 с.

Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. 7-е изд.; пер. с англ. Под ред. С. Г.

Божук. СПб.: Питер, 2007. 496 с. (Серия «Теория менеджмента»).

Коллис Д. Дж., Монтгомери С. А. Корпоративная стратегия. Ресурсный поход; М.:

ЗАО «Олимп–Бизнес», 2007. 400 с.

Шевчук О.А. Розвиток машинобудівних підприємства на засадах бізнес-лідерства:

монографія. К.: ТОВ «Спринт-Сервіс», 2014. 285 с.

Кривуля О. М. Філософія: Навчальний посібник. Х.: ХНУ імені В. Н. Каразіна,

592 с.




Copyright (c) 2019 О.А. Шевчук

ECONOMIC BULLETIN OF NATIONAL TECHNICAL UNIVERSITY OF UKRAINE "KYIV POLYTECHNICAL INSTITUTE"

JOURNAL OF MANAGEMENT AND MARKETING FACULTY OF
NATIONAL TECHNICAL UNIVERSITY OF UKRAINE “IGOR SIKORSKY KYIV POLYTECHNIC INSTITUTE”

2014-2016 © Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»
2014-2016 © Факультет менеджменту та маркетингу
2014-2016 © Авторські права належать авторам статей
Київ, 03056, Україна, проспект Перемоги, 37, корпус 1, кім. 237
Тел. +38 044 236 96 73
Е-mail: fmm@kpi.ua