СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

Анотація

Мета даної статті полягає в дослідженні процесу управління конкурентоспроможністю підприємства на засадах сталого розвитку. Актуальність теми обумовлена необхідністю забезпечення довгострокової успішності підприємств у глобальному економічному середовищі, зокрема шляхом поєднання ефективного управління з врахуванням принципів сталого розвитку. Для досягнення поставленої мети, у статті використана методика аналізу та синтезу, що дозволяє провести комплексне дослідження процесу управління конкурентоспроможністю на основі сталого розвитку. Аналітичний підхід та порівняльний аналіз були використані для виявлення ключових аспектів управління та їх впливу на конкурентоспроможність підприємства. Отримані результати демонструють, що ефективне управління конкурентоспроможністю на засадах сталого розвитку сприяє збереженню конкурентної переваги підприємства. Застосування такого підходу сприяє оптимізації виробничих процесів, зменшенню впливу на навколишнє середовище та раціональному використанню ресурсів. Крім того, управління конкурентоспроможністю на засадах сталого розвитку сприяє покращенню взаємовідносин із зацікавленими сторонами, підвищенню репутації та залученню інвестицій. Важливо підтримувати постійний діалог зі зацікавленими сторонами для забезпечення взаєморозуміння та спільної роботи над досягненням сталого розвитку. Практична цінність статті полягає у визначенні принципів та інструментів управління конкурентоспроможністю підприємства на засадах сталого розвитку. Результати дослідження надають підстави для впровадження стратегій, спрямованих на збалансовану взаємодію з економічними, соціальними та екологічними аспектами діяльності підприємств. Це може сприяти підвищенню конкурентоспроможності підприємства, його стабільності та стійкості до зовнішніх змін. Стаття наголошує на необхідності усвідомлення підприємствами своєї соціальної відповідальності та впливу на сталість економічного, соціального та екологічного середовища. Шляхом впровадження інноваційних практик управління, підприємства можуть стимулювати сталість та конкурентоспроможність в своїй галузі.